8th Pay Commission: जो भी सरकारी कर्मचारी है वह आठवां वेतन आयोग लागू होने का बड़ी ही बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। 8वें वेतन आयोग को सरकार द्वारा परमिशन मिल चुकी है, इसके बाद सभी कर्मचारी बहुत ज्यादा खुश नजर आ रहे हैं। केंद्र सरकार के 50 लाख से भी ज्यादा कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा। वहीं 65 लाख से भी अधिक पेंशन प्राप्त करने वाले लाभार्थी है।
आठवां वेतन आयोग लागू 1 जनवरी 2026 से किया जाएगा, इसके बाद में सभी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन बढ़ जाएगी। आईए जानते हैं 8वें वेतन आयोग के लिए कौन सा फिटमेंट फैक्टर उपयोग किया जाएगा और इससे आपको क्या लाभ होगा।
8th Pay Commission New Fitment Factor
आठवां वेतन आयोग लागू करने के लिए सरकार ने एक समिति का गठन किया है। प्रत्येक 10 वर्ष के अंतराल पर यह वेतन आयोग गठित किया जाता है। इसके लिए जितने भी सरकारी कर्मचारी है उनकी पेंशन सैलरी आदि को संशोधित किया जाता है। इसके साथ ही मिलने वाले भत्ते भी बदल दिए जाते हैं। वर्तमान समय की महंगाई और आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखकर 8वें वेतन आयोग में सभी संशोधन किए जाएंगे।
8वें वेतन आयोग के लिए नया फिटमेंट फैक्टर उपयोग किया जाएगा। इसके बारे में कैलकुलेशन हम आपको नीचे बता रहे हैं। कि इसकी वजह से आपकी सैलरी दे और पेंशन में कितने बढ़ोतरी होने वाली है।
कितनी बढ़ जाएगी आपकी सैलरी
- आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद आपकी सैलरी कितनी बढ़ेगी इसको एक उदाहरण की सहायता से समझते हैं।
- आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद न्यूनतम वेतन 18000 रुपए से बढ़कर ₹51480 किया जा सकता है।
- वहीं कर्मचारियों का औसत वेतन 25 से 30% बढ़ाया जा सकता है।
- फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 किया जा सकता है।
- अगर किसी कर्मचारी का मूल वेतन ₹30000 है तो नए फिटमेंट फैक्टर के बाद उसकी लगभग 85800 तक की सैलरी मिल सकती है।
कैसे काम करता है नया फिटमेंट फैक्टर
- सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 उपयोग किया गया था और आठवीं वेतन आयोग में यह 2.86 किया जा सकता है।
- अगर किसी कर्मचारी का मूल वेतन ₹20000 है तो सातवें वेतन आयोग में उसकी सैलरी टोटल 20000×2.57 है तो 51400 टोटल सैलरी होगी।
- इस प्रकार से आठवीं वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 की वजह से 20000×2.86 तो टोटल सैलरी 57200 हो जाएगी।
कितने बढ़ जायेंगे आपके अलग अलग भत्ते
- महंगा भत्ता 53 फ़ीसदी है जिसे बढ़ाया जा सकता है।
- मकान का किराया भत्ता बढ़ाया जा सकता है।
- यात्रा भत्ता भी बढ़ाया जा सकता है।
- एजुकेशन का भत्ता भी बढ़ाया जा सकता है।
- चिकित्सा भत्ता भी बढ़ाया जा सकता है।
पेंशन में भी होगी बढ़ोत्तरी
- आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद में पेंशन धारकों को भी बहुत सारे लाभ मिलने वाले हैं।
- यहां पर पेंशन लाभार्थियों की पेंशन 25% से लेकर 30% तक बढ़ाई जा सकती है।
- पेंशन धारकों को ज्यादा पेंशन मिल सकते हैं ऐसे में आपको कई प्रकार के लाभ दिए जा सकते हैं।
- यहां पर अगर आपकी पेंशन इस समय ₹20000 आपको और मैं मिलती है तो आठवीं वेतन आयोग लागू होने के बाद यह 57200 हो जाएगी।
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